三个网络管理员不如一个小易（易站通）
作为企业，不知道您有没有这样的困惑？ 招了三个网络管理员，天天去注册B2B平台发布信息，管理自己的官网，可是接到的电话数据少之又少，三个人每天不断重复工作，工资平均一人2000多元，每月都拿着，易站通代理商，可就是收益不见提高呢？工作量只能看到发了多少条，注册了哪个平台，又无法考核？不用人发吧，易站通价格，可是又不行？左右为难？ 人干着干着就离职了，还得又开始重新培养人。又得重新教，真累人！ 人员流失！签单量少！无法考核？这可如何是好啊？
易站通来了，您就不用发愁了，易站通只要人员1/4的工资，做了工作又可以考量，搜索引擎有没有被收录，数据时时刻刻监测着。发什么关键词有效果，易站通也可以为您提供解决方案。还有深圳天助网技术后盾帮您做支持，时时根据大数据做调整。百度啊，谷歌啊，360啊，都能靠前3页排名占位置，交给易站通吧！ 易站通还可以同时一人管理阿里巴巴、慧聪网、马可波易、中国供应商等知名网站，不会叫累，决不会炒老板您的“鱿鱼”。对您是不离不弃，对您忠心耿耿。 大家好，我是易站通。这些就交给我做吧！
易站通使用中的疑难解答
1， 易站通素材库内容可以很广泛，不要局限于产品介绍，公司介绍，只要跟产品有关的内容都可以写，比如卖电脑的除了介绍电脑特性，型号价格，还可以写电脑周边的内容，如何选电脑，游戏性电脑什么配置好，女生适合买怎么样的电脑等等。
其次是如何多利用不多的素材内容呢，可以罗列你产品的所有内容，易站通，进行编号，特性是1，型号是2，介绍是3，材质是4……然后进行交叉组合，匹配图片，30个就不是这么难了.
2，使用易站通发布商机到大型B2B以后，有的信息当天就收录了，效果非常好，然后过2天突然就没有了，这是为什么？
这个是百度本身的一个算法，对于大型B2B站点的信息，百度有一个自动的垃圾信息过滤机制，这个是正常的情况， 信息过了考核期后 ，就会有真实排名。对于考核期内的信息，必须注意不要重复发布和发布相似度很高的信息，否则百度会过滤掉的，所以信息质量才是保证效果的关键。
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